Teams die moeilijk te motiveren zijn voor een (her)training, kun je het beste benaderen met een Game Based Training.

In elk aspect van ons leven is het spel aanwezig – bijvoorbeeld binnen onze opvoeding, in het ondernemen en zelfs in onze sociale interacties. Dit project was een krachtige herinnering aan het feit dat een set weloverwogen regels een belangrijk middel kan zijn om betrokkenheid en actie te bevorderen.

Stel je voor dat je een complex probleem tegenkomt dat sterk afhankelijk is van menselijke interactie. Misschien heb je dan al eens gedacht aan serious gaming om dit probleem op te lossen. Maar, wat als je wordt geplaagd door twijfels en onzekerheden? Dit is geen onbekend terrein. In mijn 15-jarige loopbaan ben ik talloze teams tegengekomen die twijfelen over de inzet van serious gaming. En weet je wat? Er zijn meer oplossingen dan je denkt!

Bij het ontwikkelen van een training – met of zonder serious gaming – is het cruciaal om effectieve leerdoelen te formuleren. Het risico van slecht geformuleerde leerdoelen is dat je niet weet wat je zoekt en niet kunt meten wat het effect van je training zal zijn.

Sinds vorige maand ondersteun ik Raccoon serious games met een superleuk nieuw project. Volledig in lijn met mijn werk als serious game architect en dus vol in mijn hervonden passie. Net gestart, maar het voelt nu al goed aan.

Voor mij is een kaartspel is de meest toegankelijke vorm van serious gaming.

Wie zou deze brainstorm tool met mij willen testen? De “proof is in the pudding” toch?

Mijn doel is om serious gaming in – twee stappen – dichter bij de opdrachtgever te brengen.

Find the Game is een designmethode voor Serious Games, gericht op het vinden van game mechanismen binnen een bestaande context.